אודות חיפוש קלינאי תקשורת תקנון האגודה צור קשר ENGLISH
עמוד בית >> תקנון האגודה
האגודה הישראלית של קלינאי התקשורת
תקנון העמותה
מצ"ב תקנון העמותה המעודכן, כפי שאושר באסיפת המליאה של הכינוס השנתי ה- 46 של האגודה שהתקיימה, ביום ב', 1.2.2010 במלון דיויד אינטרקונטיננטל בת"א.
השינויים שאושרו באסיפה הינם שינויים בסעיף ב' בלבד "חברות", אשר נעשו כדי להתאימם לרוח חוק מקצועות הבריאות שהחלתו מינואר 2010.
קריאה נעימה, מלי
סימן א': מטרות העמותה
 
1. טיפוח הקשר בין קלינאי התקשורת לבין עצמם וסיוע בשמירה על רמתם המקצועית.
2. ארגון השתלמויות מקצועיות, כנסים, סמינרים וימי עיון לקלינאי תקשורת.
3. סיוע לקלינאי תקשורת בתחילת דרכם המקצועית להיקלט בשורות המקצוע.
4. קביעת קווים מנחים להתנהגות כלפי המטופלים והמוסדות בהם מועסקים קלינאי  
     תקשורת, לרבות קביעת כללי אתיקה.
5. טיפוח קשרים עם עמיתים למקצוע וארגונים מקבילים בחו"ל.
6. יצוג קלינאי התקשורת בפני רשויות, מוסדות וגורמים אחרים.
7. הוצאה לאור של חומר מקצועי מקורי וכן תרגומים של חומר משפות זרות.
8. הגברת מודעות הציבור לשירותים הניתנים על ידי קלינאי התקשורת.
9. הפצת מידע על מקצוע קלינאות התקשורת בין אנשי מקצועות קרובים וכן לכלל הציבור.
10. ניהול פעילות ארגונית כלכלית ומשפטית לצורך קידום מטרות העמותה.
 
סימן ב': חברות
11. מייסדי העמותה הינם חברים בה מיום רישום העמותה בפנקס העמותות.
א. חבר אגודה
1)     כל מי שהיה חבר האגודה ביום 31.1.2010.
2)    חבר האגודה הינו אדם בעל תעודת קלינאי תקשורת, על-פי חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות, התשס"ח–2008 (להלן–"החוק") ואשר מעמדו כחבר, אושר על-ידי ועדת החברות.
החפץ להיות חבר העמותה יגיש לועדה בקשה בלשון זו:
"אני (שם, מען ומספר זהות) מבקש להיות חבר באגודה הישראלית של קלינאי התקשורת. מטרות העמותה ותקנונה ידועים לי. אם אתקבל כחבר בה, אני מתחייב לקיים את הוראות התקנון ואת החלטות האסיפה הכללית של העמותה".
ב. חבר ותיק
חבר אגודה שמלאו לו 65 שנים יהיה זכאי להנחה של 50% מתשלום דמי החבר שנקבעו.
למען הסר ספק מובהר, כי זכויותיו להצביע באסיפה הכללית ולהיבחר לועד האגודה ולכל תפקיד אחר בה, תשארנה ללא שינוי.
ג. חבר נלווה
1) חבר נלווה הינו אדם החפץ להיות חבר אגודה, אך עדיין אינו ממלא את כל התנאים הדרושים לקבלתו כחבר אגודה ואשר התקבל למעמד זה על-ידי ועדת החברות. חבר נלווה יוכל להחזיק במעמד זה באופן זמני בלבד, לתקופה מירבית של שנתיים,  שלאחריהן יהיה עליו לעבור למעמד של חבר אגודה.
2)אדם המבקש להיות חבר נלווה יגיש לועדת החברות בקשה בנוסח האמור בסעיף א' לעיל, בנוסף על המבקש לצרף לפנייתו את המסמכים הבאים:
א) אישור זכאות לתואר אקדמי בתחום ההפרעות בתקשורת, ממוסד מוכר בארץ או בחו"ל, בהתאם לכללים הנהוגים.
ב) תעודת קלינאי תקשורת, מטעם משרד הבריאות, על פי החוק ולחלופין, אישור על הגשת בקשה למשרד הבריאות לקבלת תעודה.
3) חבר נלווה יידרש לעבוד במשך שנה, תחת הדרכה של קלינאי תקשורת, חבר אגודה ובעל ותק של חמש שנים בטרם יבקש לשנות את מעמדו לחבר אגודה.
4) לאחר תום שנת הדרכה יגיש החבר נלווה בקשה לקבלו כחבר אגודה ויצרף:
א) אישור על סיום שנת עבודה תחת הדרכה.
ב) המלצות של שני קלינאי תקשורת שהינם חברי האגודה, בנוסף להמלצת המדריך.
5) חבר נלווה יחוייב בתשלום מופחת מדמי חבר, הנקבעים מעת לעת, ויהיה זכאי להשתתף בכל פעילויות האגודה.
6)חבר נלווה לא יהיה בעל זכות הצבעה באסיפה הכללית ולא יוכל להיבחר לועד האגודה או לכל תפקיד אחר בה.
ד. חבר נלווה במעמד מיוחד
חבר נלווה אשר לא השלים את דרישות הקבלה כחבר אגודה בתוך שנתיים מרישומו כחבר נלווה, יוכל לפנות בכתב לועדת החברות בבקשה להארכת מעמדו כחבר נלווה. במידה ותאושר בקשתו, הוא יוגדר כ"חבר נלווה במעמד מיוחד". במעמד זה יחוייב החבר בתשלום דמי חבר מלאים לאגודה, אך לא יהיה בעל זכות הצבעה באסיפה הכללית ולא יוכל להיבחר לועד האגודה או לכל תפקיד אחר בה. משך הזמן המירבי בו ניתן להיות במעמד זה, הינו שנתיים נוספות, מעבר לתקופה המרבית למעמד של חבר נלווה.
ה.  חבר חו"ל
חבר אגודה השוהה בחו"ל לתקופה של למעלה משנה ומעוניין לשמור על חברותו באגודה, יהיה זכאי להנחה של 60% מתשלום דמי החבר. חבר חו"ל לא יהיה זכאי להצביע באסיפה  הכללית של האגודה ולא יוכל להיבחר לועד האגודה או לכל תפקיד אחר בה.
ו. חבר כבוד
ועד האגודה רשאי להעניק לחבר אגודה, או לאדם שאינו חבר אגודה, מעמד של חבר כבוד. לחבר כבוד יוכל להבחר אדם שפעילותו המקצועית או תרומתו למקצוע נמצאה ראויה להוקרה מיוחדת על-ידי ועד האגודה. חבר כבוד יהיה פטור מתשלום דמי חבר מיום קבלת התואר. חבר כבוד שאינו קלינאי תקשורת לא יהיה זכאי להצביע באסיפה הכללית ולא יוכל להיבחר לועד האגודה ולכל תפקיד אחר בה.
ז. חבר מכל סוג שפורט לעיל, גם אם אינו בעל זכות הצבעה וזכות להבחר, יהיה זכאי להשתתף בפעילויות האגודה, לקבל את פרסומי האגודה ויהיה זכאי להרשאה לכניסה לכל חלקי אתר האינטרנט של האגודה.
ח. ועד האגודה יהיה רשאי מעת לעת לשנות את דמי החבר, לרבות את השעורים הנקובים בסעיף זה לעיל.

12. ועדת חברות וועדת ערר
א. ועדת חברות תמונה מבין חברי הועד המנהל ויהיו בה לפחות שלושה חברים, אשר אחד מהם ישמש כיו"ר הועדה. הועדה תקבע את מעמד הפונים בבקשת הצטרפות לאגודה. ההחלטה על קבלה או אי קבלה למעמד חבר אגודה, חבר נלווה או לכל מעמד אחר, נתונה בידי ועדת החברות.הועדה מוסמכת לקבל חבר בדרגה שונה מזו המפורטת בבקשתו.
ב. ועדת ערר תמונה מבין חברי הועד המנהל והיא תכלול את: 1) יו"ר או סגן יו"ר האגודה 2) יו"ר ועדת חברות 3) חבר בועדת החוקה 4) שני חברי ועד נוספים.
כל פנייה לועדת הערר תעשה בכתב בלבד.
13. הקפאת חברות
א. חבר אגודה רשאי להקפיא חברות למשך שנה אחת, באופן חד פעמי, על-ידי פנייה בכתב לועדת החברות. הקפאת החברות תוכל להיות מאושרת, רק בטרם תחילת השנה האזרחית. לא יהיה ניתן לקבל אישור רטרואקטיבי להקפאת החברות.
ב. חבר שחברותו הופסקה עקב אי תשלום דמי חבר ידרש לשלם "דמי חידוש חברות" בסכום השווה לדמי רישום לאגודה, בנוסף לדמי חבר עבור השנה אליה מבקש החבר להרשם.
14. בכפוף לאמור בסעיף 11 לעיל, נקבע בזה לענין זכויות החברים כדלהלן:
א. לחבר האגודה יהיה קול אחד בכל הצבעה אשר תתקיים במהלך אסיפות כלליות.
ב. כל חבר אגודה זכאי לבחור ו/או להבחר לועד האגודה.
ג. כל חברי האגודה זכאים להשתתף בפעילויות העמותה, להנות משירותיה ומהטבות החברות בה.           
ד. ועד האגודה יקבע את דמי החבר, שתשלומם יהיה חובה על כל החברים, הועד יהיה מוסמך לקבוע דרגות תשלום וקריטריונים כפי שימצא לנכון, מעת לעת.
15. סיום או הפסקת חברות
א. החברות באגודה פוקעת באחד מהמקרים הבאים:
(1) מות החבר.
(2) פרישת החבר מן האגודה. הודעת פרישה תמסר בכתב לועד האגודה שלושים יום מראש.
ב. הועד רשאי להחליט על הוצאת חבר מן האגודה בשל אחד הטעמים הבאים:
(1) החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית.
(2)  החבר פועל בניגוד למטרות העמותה.
(3) החבר הורשע בשל עבירה שיש עמה קלון.
(4) החבר פועל בניגוד לכללי האתיקה המקצועית, וועדת האתיקה שנבחרה על-ידי הועד מבין חבריו, המליצה על הוצאתו מהאגודה.
(5) שלילה (קבועה או זמנית) של תעודת קלינאי תקשורת בהתאם להוראות החוק.
(6) אי תשלום דמי חבר.
ג. (1) לא יקבע הועד הוצאה של חבר מהאגודה, אלא לאחר שניתנה לחבר הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו בפני ועד האגודה. (2) לא יקבע הועד הוצאה של חבר מהאגודה מהטעמים האמורים בסעיפים (ב) (1), או (2)  או (6), אלא לאחר שהתרה בחבר ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות.
16. הזמנה, דרישה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר, יינתנו לו בכתב שיימסר לו ביד או יישלח בדואר רשום אל מענו הרשום בפנקס החברים.
סימן ג': האסיפה הכללית
 
17.  יומה, שעתה ומקומה של אסיפה כללית ייקבעו בידי הועד.
18.  אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה שתינתן לכל חבר לפחות עשרה ימים בדואר רגיל              
        מראש ותציין יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה.
19.  אסיפה כללית רגילה תשמע דינים וחשבונות על פעולות הועד ועל פעולות ועדת 
        הביקורת, תדון בהם בדין וחשבון הכספי שהגיש לה הועד, תחליט על אישורם        
        ותבחר בועד ובועדת הביקורת.
20.  א. אסיפה כללית לא תיפתח אם לא נכחו לפחות רבע ממספר חברי העמותה
            בעלי זכות ההצבעה; היה מניין זה נוכח בפתיחת האסיפה, רשאית היא להמשיך            
            בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.
       ב. לא נתכנס המניין האמור במועד הנקוב בהזמנה, יראו את האסיפה כנדחית,
            ללא  צורך בהזמנה נוספת, בשעה אחת, ובאסיפה נדחית זו יהיו הנוכחים רשאים לדון           
            ולהחליט, יהיה מספרם אשר יהיה.
21.  אסיפה כללית תבחר, מבין חברי העמותה, יושב ראש ומזכיר לאסיפה.
22.  החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של המצביעים. זולת אם החוק או תקנון זה דרשו
        רוב אחר לקבלתן; היו הקולות שקולים, רשאי ראש האסיפה להכריע.
23.  מזכיר האסיפה הכללית ינהל את פרוטוקול האסיפה.
 
סימן ד': הועד
 
24.  א. מספר חברי הועד ייקבע בהחלטת האסיפה הכללית ולא ייהה פחות מתשעה.
        ב. ועד האגודה יבחר באסיפה כללית של האגודה מבין חברי האגודה הזכאים  להיבחר לפי סעיף
            12  א' לעיל.
        ג. אם בחרה האסיפה הכללית רק חלק מחברי הועד, יהיה הועד הנבחר מוסמך למנות חברים
            נוספים להשלמת מספרו ובלבד שלא ימונו בדרך זו יותר מאשר שליש מחברי הועד. 
25.  א. הועד יכהן למשך 3 שנים מהיבחרו אלא אם כן החליטה האסיפה הכללית על קיצור התקופה.
            חבר הועד היוצא יכול להיבחר לועד החדש.
        ב. חבר הועד רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב לועד; חבר הועד יחדל לכהן
            אם הוכרז פסול דין או פושט רגל.
26.  א. נתפנה מקומו של חבר הועד, רשאים הנותרים למנות חבר אחר של העמותה לכהן כחבר הועד
            עד לאסיפה הכללית הקרובה; עד למינוי כזה רשאים הנותרים להמשיך לפעול כועד.
       ב. חבר הועד שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר העמותה למלא
           מקומו עד שישוב למלא תפקידיו.
27.  א. הועד יבחר מבין חבריו יו"ר לועד, סגן ליו"ר הועד, מזכיר וגזבר.
       ב. הועד רשאי להסדיר בעצמו את חלוקת התפקידים בתוכו, מועדי ישיבותיו וההזמנה להן, המניין
           הדרוש בהן ודרך ניהולן.
28. החלטות הועד יתקבלו ברוב קולות המצביעים, היו הקולות שקולים, לא נתקבלה ההצעה. החלטת
       כל חברי הועד פה אחד יכול שתתקבל גם שלא בישיבת הועד.
29. הועד ינהל פרוטוקול מישיבותיו והחלטותיו.
30. הועד רשאי להסמיך שניים או יותר מבין חבריו לחתום בשם העמותה על מסמכים שיחייבו אותה,
      ולבצע בשמה פעולות שהן בתחום סמכותו.
31. פעילות חברי הועד תהיה בהתנדבות וללא תמורה, למעט החזר הוצאות בפועל.

סימן ה': ועדת הביקורת
 
 32. הוראות תקנות 23 עד 28 יחולו, בשינויים המחוייבים, גם על ועדת הביקורת.
 
סימן ו': סניפים
 
33. העמותה רשאית, בהחלטת האסיפה הכללית, להקים סניפים ולקבוע את אירגונם ואת סדרי ניהול
       ענייניהם.
 סימן ז': נכסים לאחר פירוק
 
34. במקרה של פירוק יועבר רכוש העמותה לידי מוסד ציבורי אחר כמשמעותו בסעיף 9 (2) לפקודת
      מס הכנסה ולא יחולק בין חבריה.
 
סימן ח': שונות
 
 35. נכסי העמותה והכנסותיה משמשים אך ורק למטרותיה וחלוקת רווחים או טובות הנאה בכל צורה
        שהיא, בין חבריה, אסורה.